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Headhunter e jobhunter

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  Headhunter e jobhunter: entenda as diferenças entre esses conceitos! Basicamente, o que diferencia os dois é quem contrata e recebe o serviço. Cada um deles trabalha de uma forma diferente. Enquanto um headhunter é contratado pelas empresas para garimpar os profissionais mais adequados para aquele processo seletivo, o jobhunter atua na outra ponta. Ou seja, ele é contratado pelo profissional que está em busca de uma nova oportunidade. Entretanto ele também pode ser contratado pela empresa que desligou o profissional para apoiá-lo na sua nova recolocação. Fica ainda mais fácil entender cada um dos conceitos se usarmos a tradução literal dos termos em inglês. Headhunter significa “caçador de cabeça”, logo, ele busca por profissionais que cumpram os requisitos e atendam às necessidades de companhias contratantes. Jobhunter significa “caçador de trabalho”, ou seja, ele é responsável por encontrar as melhores vagas disponíveis dentro do perfil profissional de quem o contrata. Quais as...
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ANALISE E ELABORAÇÃO DE CURRICULOS

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  Contrate a consultoria de elaboração de currículo O que você leu nesta página fez sentido para você? Você tem interesse em melhorar seu currículo de forma a potencializar seus resultados nos processos seletivos? Você percebe que seu potencial pode ser prejudicado se seu perfil profissional não estiver bem documentado? Se vc tem interesse favor chamar no whats app 11999634767 e solicitar análise e elaboração do seu currículo.  1. Gramática e Ortografia Currículos com erros de português dificilmente passam pela triagem dos selecionadores. Segundo pesquisas na agência, um a cada quatro currículos é descartado por estes motivos. 2.Objetivo profissional Não é indicado informar mais de um cargo em que deseja atuar. O currículo sempre deve ser focado para a vaga que está se candidatando. Caso contrário, o selecionador terá a impressão de o candidato não tem um objetivo definido. 3.Dados pessoais Manter informações desatualizadas, como telefone e e-mail, impede/dificulta o...
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COMO FAZER O CADASTRO?

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🌐💡Leia tudo com atenção!  🏆O cadastro é feito para que você tenha mais chances de recolocação no mercado. Priorizamos os curriculos cadastrados. Caso os curriculos cadastrados forem reprovados pela empresa, enviaremos os curriculos que nao tem cadastro.  🔴A empresa abre a vaga na agência, e nos enviamos os currículos cadastrados para empresa analisar. 😉Assim que a empresa analisar e aprovar eles nos  enviam data e horário da entrevista. 👉As exigências das vagas são de total responsabilidade das empresas, por isso lembre-se, não somos nós quem abrimos as vagas e sim nossos parceiros (Empresa).  👉 Divulgamos os nomes das pessoas contratadas nos status, caso você não permitir divulgação, favor avisar a agência, assim que você é contratado.  ⛔ VEJA COMO FAZER O CADASTRO.  👉🏽 Valor para divulgar seu currículo por 1 Mês  $ 25.00 (ATENÇÃO NA DATA DE VENCIMENTO QUE ENVIAMOS NA MSG ) 👉Valor  para divulgar seu currículo por 2 meses  $ 30.00 (...
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💥 Veja como é nosso trabalho 💥

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  ATENÇÃO: FAZEMOS A ANALISE DO SEU CURRICULO, ASSIM QUE FIZER O CADASTRO.  ENVIAREMOS A ANALISES ASSIM QUE FIZER O CADASTRO. 
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Vagas em aberto

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VAGAS EM ABERTO  👦🏻 👩🏻‍⚖ Auxiliar de Limpeza  Itapecerica da Serra  Salario: 1.910  Benefícios: Vale Refeição  + cesta básica + convenio farmácia + assistência Medica, odontológica, PLR + plano de carreira Segunda Sexta  Vaga Efetiva Feminino e Masculino ************************************************** 📢 Auxiliar de expedição Itapecerica da Serra  Salario 2.000 a 3.000 Benefícios: Convenio Medico, conv odontológico, alimentação na empresa , vale cesta , seguro de vida, convenio farmácia.  Horário: Divulgado na entrevista.  Vaga efetiva  Primordial ter experiencia Masculino ************************************************** 📢 Operador de empilhadeira Itapecerica da Serra  Salario 2.600  Benefícios: Convenio Medico, conv odontológico, alimentação na empresa , vale cesta , seguro de vida, convenio farmácia.  Horário: Divulgado na entrevista.  Vaga efetiva  Primordial ter experiencia acima de 1 an...
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SAIBA FAZER UM CURRICULO PARA TER MAIS CHANCES DE SER CHAMADO(A)

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  10 dicas para um currículo perfeito Conheça dicas preciosas para montar um CV que irá se destacar e aumentar suas chances de ser chamado para a entrevista de emprego! Todo mundo sabe que ter um bom currículo é um dos primeiros passos para encontrar um emprego, mas nem todos se fazem a famosa pergunta: “Meu currículo está bem feito?”. Provavelmente você nem imagina, mas talvez seu currículo já tenha sido descartado de alguma seleção de emprego unicamente por causa da aparência e do excesso (ou falta) de informações apresentadas. Ter experiência e estudos é importante, mas não saber como apresentá-los pode botar tudo a perder. Obviamente, não existe o currículo ideal. Cada empregador vai olhar de uma forma diferente para o que tiver em mãos. Por isso, o segredo é conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar as informações de acordo com o perfil do lugar – e jamais mentir no CV, é claro! Lembre-se de que provavelmente o responsável por analisar currículos tem bastante mat...
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PROCESSO SELETIVO

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Como é nosso trabalho! Como são as Candidaturas  ➡️Empresa - Captação de Vagas  Buscamos vagas diariamente nas empresas.  As vagas são para todas as regiões de São Paulo.  ⚠️Fazemos apresentação dos currículos via E-mail, quando ainda não surgirem vagas para os candidatos cadastrados.  As empresas nos enviam as vagas, e atribuições previstas.  👉 Remuneração  👉Benefícios  👉Cidade  👉Horário  👉 Descrição da carga.  ➡️  Vagas - A Divulgação  👉 Divulgamos as vagas, sem divulgar o nome das empresas, pois geralmente as não autorizam, assim evita de encher a caixa de mensagem da empresa, com currículos fora do perfil.   👉 Divulgamos as vagas nos status dos Whatsapp, nas redes sociais, plataformas de empregos.  👉 Para facilitar a triagem dos candidatos enviamos o currículo junto com o nome da vaga.   Candidaturas  👉 Nossos candidatos cadastrados, acompanham as vagas pelos status do Whats APP, ...
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